Eleição DSE – Propostas dos candidatos

COMUNICAÇÃO

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27 de agosto de 2012

Nome: Antônio Fernando Guedes de Brito Costa

Número do Candidato: 1

Formação: Engenheiro Eletricista (UFBA), especializado em Engenharia de Distribuição de Energia Elétrica e Engenharia de Projetos de Sistema de Distribuição. Certificado pelo ICSS (Instituto de Certificação de Seguridade Social), em 2011, para gestão de Fundo de Pensão.

Ocupação Atual: Diretor de Seguridade da Faelba. Admitido na Coelba em 1985.

Outras Experiências: Membro Suplente do Conselho Deliberativo da Faelba (1999/2002); Membro do Conselho de Administração da Coelba (2002/2010); Diretor do Conselho Fiscal do Sinergia (2007-2010); Diretor da Anapar (Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão), desde 2010, entre outras.

Propostas de Mandato: Melhorar os canais de comunicação com os Participantes e Assistidos; Aperfeiçoar os critérios de concessão de empréstimo financeiro para beneficiar os Participantes e Assistido, para aumentar o prazo máximo das parcelas e também o limite máximo de endividamento, considerando as contribuições do Participante e da Coelba; Trabalhar em alinhamento com os Conselheiros eleitos da Faelba, com o Sinergia e com a Associação dos Aposentados da Coelba – AAC; Sugerir novas alterações no Regulamento do Plano CD – Faelflex para beneficiar Participantes e Assistidos, entre elas, a possibilidade de levantamento de 100% das contribuições da empresa feitas em nome do Participante Ativo, no caso de desligamento da Coelba com cinco anos de vínculo empregatício; Ampliar o Pecúlio por Invalidez Total e Permanente e por Morte, dos atuais 62 anos para 65 anos; Permitir ao Participante contribuir com até 9% do Salário Real de Contribuição com correspondente contrapartida do Patrocinador; Permitir ao Participante Ativo escolher o percentual de contribuição de até 100% independente da data de filiação ao Plano CD; Manter o pagamento do Benefício Temporário (bônus) aos Participantes, Aposentados e Pensionistas do Plano BD; Destinar parte do superávit do Plano BD para ampliar o percentual da cota familiar de 50% para 60%, mantendo-se a cota individual de 10% por dependente até o máximo de 100%, entre outras.

Realizações como Diretor de Seguridade: Ênfase na transparência da gestão; ampliação dos debates e informações de interesses dos Participantes e Assistidos; Incentivo à disseminação da cultura previdenciária; Participação efetiva nas palestras da Faelba nas Unidades da Coelba, na capital e no interior, e na AAC; Atuação subsidiária no Programa Meu Momento; Busca pela liquidez dos investimentos acima da meta atuarial e dos índices de referência; Defensor da gestão de riscos aliada às boas práticas de governança corporativa e para mitigar riscos e possíveis perdas nos patrimônios dos Planos; Defensor do pagamento de Benefício Temporário aos Assistidos do Plano BD, de 2010 a 2012; Saldamento do Plano BD com a suspensão definitiva das contribuições do Patrocinador, dos Participantes Ativos e Autopatrocinados; Participação efetiva na discussão para reduzir a meta atuarial do Plano BD de 5% para 4,5% ao ano; Ampliação do limite de idade do Benefício Pecúlio por Invalidez ou Morte, de 60 para 62 anos; Criação e implantação do percentual de 80% sobre a contribuição básica mensal do Plano CD (Faelflex), aprovada, em agosto, pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc; Suspensão da cobrança do Imposto de Renda, referente às contribuições feitas ao Plano CD no período de 1º/01/1989 a 31/12/1995, sobre os benefícios pagos; Alteração dos critérios de consignação dos empréstimos financeiros em cumprimento da Cláusula 27 do ACT; Celebração do convênio Faelba X Adelba para consignação de mensalidade no benefício de aposentadoria.

 

 

Nome: José Caetano Pugliese Guimarães

Número do Candidato: 2

Formação: Engenheiro Eletricista (UFBA), especializado em Automação de Sistemas Elétricos e Administração de Recursos Humanos.

Ocupação Atual: Engenheiro Sênior, lotado no EOS. Admitido na Coelba em 1984.

Outras Experiências: Participou da equipe que implantou os primeiros Centros de Operação do Sistema Elétrico (COS/COD Salvador e COD Itabuna) e as 10 primeiras SE’s automatizadas na Região Metropolitana (1999 a 2002); Criador do programa SGAT (Solicitação de Serviços), em uso desde 2001, em parceria com o Engº Marco Aurélio Dias e o Analista Victor Cardin; Responsável pelo projeto e implantação dos novos COS e COD de Salvador (2010); Responsável pelo projeto e implantação do novo COD de Feira de Santana (inaugurado em julho de 2012); Responsável pela implantação do novo Centro de Imagem da Coelba (inaugurado em março de 2012); Gestor da EAMA (de setembro/2000 a janeiro/2012); Pesquisador no programa de P&D da ANEEL, tendo já concluído 2 programas e trabalhando atualmente no 3º P&D; Palestrante na UFBA, Unifacs, Jorge Amado e Área 1. Associado à ASEC , CREA e Mútua.

Propostas de Mandato: Cuidar de forma igualitária dos planos BD e CD; Abrir uma linha direta para que qualquer contribuinte, aposentado ou assistido seja atendido pela Diretoria de Seguridade, ficando esta Diretoria também disponível para participar das reuniões da AAC, sempre que convocada; Propor e lutar pela alteração no Regulamento do plano BD, para que o reajuste dos aposentados ou assistidos seja regulado pelo INPC ou pelo reajuste aplicado aos empregados da Coelba, sendo adotado o índice que for maior; Igualar à taxa atuarial os juros praticados nos empréstimos contraídos pelos empregados, aposentados ou assistidos pela Fundação; Manter o compromisso com a transparência total nos investimentos e decisões da Fundação; Igualar a participação da Coelba em 9% (nove por cento) para todos os níveis salariais dos empregados, eliminando os atuais escalonamentos; Criar um Fórum de debates, aberto à participação dos contribuintes ativos, aposentados e assistidos, incluindo-se também a participação dos órgãos representativos de classes (ASEC, AADM, AEC, AAC, Sinergia, etc) para prestação de contas e discussão de temas relevantes; Acompanhar as decisões de todos os órgãos decisórios da Fundação (Comitê de Investimentos, Comitê de Benéficos, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal).

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